人事主管

职位介绍

人事行政部
人事主管   招聘人数：1
职位描述:
1、负责公司人力资源工作，认真贯彻执行国家各项劳动、人事政策，组织制定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织拟定、修改、充实、完善劳动人事规章制度。
3、根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、内部调配、调出、辞退、终止、解除劳动合同的员工的审核；督导合理配置人员。
4、拟定本公司工资、奖金、社保、福利标准，经审核批准后组织实施。
5、负责日常薪酬、福利等费用的审核。按制度负责审批各类假期的期限。
6、组织制订绩效考核标准，组织对员工的考核。
7、组织编制培训计划，针对企业实际和员工队伍状况，抓重点培训，提高员工的综合素质。
8、负责检查管理专业岗位人员管理、人事档案资料、人事信息管理及各类报表统计工作。
9、编制、实施本部门的费用预算和工作计划。
10、完成领导下达的各项任务。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、中文或相关专业大学本科及以上学历。熟练掌握现代企业人力资源管理、行政管理的理论知识和实践经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉各相关政府机构办事流程。
2、5年以上人事行政管理经验，有房地产或商业中心人事主管工作经验者为佳。
3、能熟练使用常用办公软件及网络应用。
4、忠诚守信，保密性强、责任心强。身体健康，无重大疾病。工作细心以及良好的人际沟通技巧，工作积极主动

副总经理（分管金融资本部）

职位介绍

副总经理（分管金融资本部）
招聘人数：1
职位描述：
负责公司地产项目的投资管理工作。
1、优质房地产项目寻找与筛选，项目接洽、谈判及分析；
2、负责房地产项目投资可行性评估，设计投资交易结构，参与项目的投资与管理；
3、利用积累的项目与团队资源，开展房地产相关项目投融资等业务；
4、与集团公司各部门，房地产商、中介机构、信托公司等保持良好的协作关系；
5、完成上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1、金融投资、房地产、建筑工程或经济类相关专业本科及以上学历；
2、10年以上房地产项目相关经验，具有知名地产公司投资类业务负责人经验，同时具有传统地产和地产金融投资背景者优先；
3、有优质项目资源、人脉资源和丰富的团队管理经验；
4、熟悉地产项目投资工作，有相关项目研究工作基础，能够对相关市场、行业和项目进行分析，撰写项目可行性分析报告；
5、良好的职业道德，较强的市场开拓能力和应变能力，较好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

行政人员

职位介绍

行政人员
招聘人数：1
职位描述：
1、负责行政上的文件、报告的撰写和收发；
2、配合领导的其他行政工作安排；
3、负责公司日常行政工作如前台招待、酒店、票务预定、办公用品采购、办公室布置，费用缴付等；
4、办公室事务性工作如发送传真、邮件、资料信息的记录、整理、归档、打印等。
任职要求：
1、形象气质较佳，有较强的表达、沟通和学习应用能力；
2、有较强的责任心，工作积极主动、勤奋，做事认真细致、一丝不苟；
3、1年以上相关工作经验优先；
4、具有较强的组织协调及沟通能力；
5、具备良好服务意识和较强责任心。

实习生（全日制）金融及研策方向

职位介绍

实习生（全日制）
金融及研策方向    招聘人数 2

职位描述:
1、协助公司各类商业地产市场调研工作,资料整理并制作成PPT；
2、参与公司项目研究中大量数据的投资测算部分； 
3、根据公司发展远景和战略，参与商业模式及模型的编制。
4、协助部分公司行政工作。

任职要求：
1、本科大三及以上学生，性别不限。 
2、金融、财务或经济等相关专业优先。
3、具有良好的分析能力、领悟能力、沟通能力。 
4、具有良好的团队合作意识，诚实善良，踏实肯干。 
5、能熟练使用office软件，精通PPT制作，有一定数据分析及统计学基础。